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Subsidio por enfermedad. Licencia médica
El subsidio por enfermedad es un derecho que tienen los trabajadores para asegurar el ingreso económico durante el tiempo que no pueden trabajar por razones de salud servido por el Banco de Previsión Social. Este beneficio está disponible para quienes cumplen con...
Descanso semanal
El descanso semanal es un derecho fundamental de todos los trabajadores de establecimientos comerciales e industriales, regulado por la Ley N.° 7.318 y el Decreto 437/88. Aunque su duración varía según el sector, es esencial para garantizar la salud y el bienestar de...
Seguro de Paro (Subsidio por Desempleo)
Todos los trabajadores que se desempeñen habitualmente en actividades remuneradas y estén cubiertos por las leyes correspondientes al Sector de Jubilaciones y Pensiones de la Industria y el Comercio, tienen derecho a recibir el Seguro de Paro. Este beneficio está...
¿El período de certificación por accidente de trabajo se computa para el cálculo y pago de la licencia anual ordinaria?
En el ámbito laboral, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales son situaciones que requieren atención especial, tanto desde el punto de vista de la salud como de los derechos laborales. Un tema clave que genera preguntas es cómo afecta el período en...
¿El período de enfermedad se cuenta para el cálculo y pago de la licencia laboral?
Una duda frecuente entre trabajadores y empleadores es si el período en que un trabajador está amparado por el Banco de Seguros o por el subsidio por enfermedad común (ex DISSE) debe ser considerado para el cálculo y pago de la licencia anual. Para resolver este tema,...
Tiempo permitido para concurrir a votar
El derecho a votar es fundamental en nuestro sistema democrático, y la legislación uruguaya asegura que los trabajadores puedan ejercer este derecho sin afectar sus haberes o jornales. De acuerdo con la Ley 17.113 de 9 de junio de 1999, que modifica los artículos 190...
Trabajo doméstico
En S.O.S. LABORAL ABOGADOS, sabemos que el trabajo doméstico remunerado es una pieza clave para la conciliación de la vida familiar y laboral en muchos hogares de Uruguay. El sector, compuesto principalmente por mujeres, ha ganado progresivamente más derechos y...
Acoso sexual en el ámbito laboral: Ley N.º 18.561 y su reglamentación
En S.O.S. LABORAL ABOGADOS, reconocemos la importancia de prevenir y sancionar el acoso sexual en los entornos laborales y académicos. La Ley N.º 18.561, promulgada el 11 de septiembre de 2009, establece un marco legal claro para combatir esta grave forma de...
Derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia basada en género
En S.O.S. LABORAL ABOGADOS, entendemos la importancia de proteger a las mujeres que atraviesan situaciones de violencia basada en género, tanto en el ámbito personal como laboral. La Ley 19.580, conocida como la Ley de Violencia hacia las Mujeres Basada en Género,...
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