El nuevo acuerdo salarial del servicio doméstico en Uruguay, aprobado por el Consejo de Salarios del Grupo 21, regula los salarios, aumentos, correctivos por inflación, categorías laborales y derechos especiales para las trabajadoras y trabajadores domésticos durante el período 1° de julio de 2025 al 30 de junio de 2027.
En este informe te explicamos en detalle y de forma clara cómo se aplican los aumentos, cuáles son los salarios mínimos vigentes, qué categorías existen y cuáles son las principales obligaciones para empleadores y derechos para las trabajadoras.
Vigencia y alcance del acuerdo del servicio doméstico
El acuerdo del Consejo de Salarios del Grupo 21 – Servicio Doméstico tiene vigencia nacional y se aplica a todas las personas que trabajan en casas particulares, conforme a la Ley N° 18.065 y su decreto reglamentario.
📌 Período de vigencia:
- Desde el 1° de julio de 2025
- Hasta el 30 de junio de 2027
📌 Fechas de aumento salarial:
- Julio 2025
- Enero 2026
- Julio 2026
- Enero 2027
Correctivo del acuerdo anterior (10ª ronda salarial)
Del acuerdo salarial anterior surgió un correctivo negativo total del -0,93%, debido a que la inflación real fue menor a la proyectada.
Este correctivo se aplica de la siguiente manera:
- -0,47% en julio de 2025
- -0,46% en enero de 2026
Estos ajustes ya están incorporados en los porcentajes de aumento del nuevo acuerdo salarial.
Niveles salariales del servicio doméstico (44 horas semanales)
El acuerdo establece tres niveles salariales, según el salario mensual y el valor hora:
Nivel 1
- Salario mensual: hasta $ 35.704
- Valor hora: hasta $ 188
Nivel 2
- Salario mensual: desde $ 35.705 hasta $ 151.459
- Valor hora: desde $ 189 hasta $ 797
Nivel 3
- Salario mensual: desde $ 151.460 en adelante
- Valor hora: desde $ 798
Estas franjas salariales se actualizarán en julio de 2026 según la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC).
Aumentos salariales del servicio doméstico 2025–2027
Los aumentos salariales nominales acordados son:
Nivel 1
- Julio 2025: 2,83%
- Enero 2026: 3,13%
- Julio 2026: 2,8% (sujeto a correctivo intermedio)
- Enero 2027: 3,5%
Nivel 2
- Julio 2025: 2,03%
- Enero 2026: 2,83%
- Julio 2026: 1,9% (sujeto a correctivo intermedio)
- Enero 2027: 3,2%
Nivel 3
- Julio 2025: 1,13%
- Enero 2026: 2,43%
- Julio 2026: 1,7%
- Enero 2027: 2,7%
Los aumentos se aplican siempre sobre el salario vigente en cada fecha de ajuste.
Retroactividad del aumento de julio 2025
El aumento salarial de julio de 2025 genera retroactividad. El acuerdo permite:
- Pagar la retroactividad en hasta tres cuotas iguales
- Comenzar el pago con el primer salario posterior a la entrada en vigencia del acuerdo
Correctivos por inflación en el servicio doméstico
Correctivo intermedio (julio 2026)
- Aplica solo a los Niveles 1 y 2
- Compara inflación subyacente con los aumentos otorgados
- Incluye tolerancias:
- Nivel 1: 0,5 puntos porcentuales
- Nivel 2: 1 punto porcentual
Correctivo final (junio 2027)
- Se aplica si la inflación acumulada supera los aumentos salariales
- Incluye el correctivo intermedio si existió
- No se aplica si no hay pérdida salarial real
Salarios mínimos del servicio doméstico en Uruguay
Del 1° de julio de 2025 al 31 de diciembre de 2025
- Salario mínimo (44 horas): $ 30.232
- Valor hora: $ 159,05
Del 1° de enero de 2026 al 30 de junio de 2026
- Salario mínimo (44 horas): $ 31.178
- Valor hora: $ 164
Nuevas categorías laborales del servicio doméstico (desde julio 2026)
Categoría General
Incluye tareas de limpieza, mantenimiento del hogar, lavado, planchado, mandados y cuidado de mascotas. También abarca cocina o cuidados no mayoritarios.
Categoría Cocina
Aplica cuando la tarea principal es la elaboración habitual de alimentos, excluyendo tareas menores como recalentar comida o limpiar vajilla.
Categoría Cuidados
Comprende el cuidado directo y habitual de personas, incluyendo niños, adultos mayores o personas dependientes.
Las nuevas categorías no tienen efecto retroactivo.
Prima por presentismo en el servicio doméstico
Se mantiene la prima equivalente a una cuarta parte del medio aguinaldo.
Desde 2026 se prorratea mensualmente según las faltas, comenzando a aplicarse en diciembre de ese año.
Licencias especiales para trabajadoras domésticas
Licencia especial por cuidados
- Tres días al año con goce de sueldo
- Para internación hospitalaria o domiciliaria de familiares a cargo
Licencia por salud mental
- Tres horas anuales con goce de sueldo
- Para consulta con médico psiquiatra
Estas licencias no afectan el salario ni la prima por presentismo.
Otras disposiciones relevantes del acuerdo
El acuerdo también establece:
- Creación de una comisión tripartita sobre violencia y acoso laboral
- Prohibición del uso de agroquímicos en tareas exteriores
- Mantenimiento de todos los beneficios anteriores
- Cláusula de paz sindical durante la vigencia del acuerdo
Preguntas frecuentes (FAQ – SEO)
¿Cuál es el salario mínimo del servicio doméstico en Uruguay en 2025?
Desde julio de 2025 el salario mínimo para 44 horas semanales es de $ 30.232.
¿Cuándo entran en vigencia las nuevas categorías del servicio doméstico?
Las categorías General, Cocina y Cuidados entran en vigencia el 1° de julio de 2026.
¿El nuevo acuerdo tiene efecto retroactivo?
Solo el aumento de julio de 2025 tiene retroactividad, que puede pagarse en hasta tres cuotas.
¿El acuerdo del servicio doméstico aplica a todo el país?
Sí, tiene alcance nacional.
Conclusión y asesoramiento legal
El nuevo acuerdo salarial del servicio doméstico 2025–2027 introduce cambios relevantes en salarios, categorías laborales y derechos especiales, por lo que resulta fundamental verificar si el salario y la categoría aplicada son correctos.
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