Nov 16, 2021 | Temas de Consulta
El trabajador debe tener presente que si renuncia o es despedido tiene derecho al cobro de una suma por egreso. En el caso de la renuncia, siempre que esta sea voluntaria, tendrá derecho a cobrar los días trabajados que no hayan sido abonados por la empresa en ese...
Nov 8, 2020 | Simulador de liquidación despido/renuncia
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Ago 31, 2017 | Temas de Consulta
SOSLaboral.com.uy es la primera web privada de asesoramiento exclusivamente laboral en el Uruguay. Nuestros servicios son brindados por profesionales abogados que le asesorarán y llevarán su asunto «a resultado» (con el compromiso de que si no cobra no paga...
Ago 28, 2017 | Temas de Consulta
La evolución y avances legislativos en materia de Derecho Laboral han permitido acercar al trabajador nuevas formas de proteger sus derechos. Conocé más sobre algunos temas: Despidos Diferencias en Salarios y Horas extra Licencias y Salarios vacacionales Acoso moral y...
Jun 26, 2026 | Temas de Consulta
¿Te iniciaron un sumario administrativo? Tu primer y más importante derecho es contar con asistencia letrada. No tenés por qué enfrentar el poder del Estado en soledad. El Estatuto del Funcionario Público de la Administración Central (Ley N° 19.121) consagra tu...
Jun 17, 2026 | Temas de Consulta
El Poder Ejecutivo ya dispuso el pago del sueldo anual complementario — aguinaldo — correspondiente al primer semestre de 2026. Para los trabajadores de la actividad privada, el Decreto N.º 113/026 estableció que el aguinaldo generado hasta el 31 de mayo de 2026 debe...
Jun 16, 2026 | Temas de Consulta
1. Introducción La Organización Internacional del Trabajo aprobó un nuevo Convenio Internacional 193 sobre trabajo decente en la economía de plataformas digitales. Se trata de un paso relevante a nivel global, porque reconoce que las plataformas digitales...
Jun 11, 2026 | Nuestro Equipo
Jun 2, 2026 | Temas de Consulta
El aguinaldo es uno de los derechos laborales más conocidos por los trabajadores en Uruguay. Su nombre legal es sueldo anual complementario y se encuentra regulado, para la actividad privada, por la Ley Nº 12.840. No se trata de una gratificación voluntaria ni de un...
Jun 1, 2026 | Temas de Consulta
Muchas personas próximas a jubilarse quedan sin empleo antes de alcanzar la edad o los años necesarios para configurar causal jubilatoria. Para esos casos existe una prestación especial conocida habitualmente como “prejubilación”, aunque su nombre técnico es subsidio...
Jun 1, 2026 | Temas de Consulta
Para acceder a una jubilación no alcanza solamente con tener determinada edad. También es necesario contar con una cantidad mínima de años de servicios reconocidos. Por eso, uno de los pasos más importantes antes de iniciar un trámite jubilatorio es revisar la...
Jun 1, 2026 | Temas de Consulta
El trámite jubilatorio no depende únicamente de cumplir determinada edad. Para saber si una persona puede jubilarse, es necesario analizar su historia laboral, los años de servicios reconocidos, el régimen previsional que le corresponde y la causal por la cual...
Jun 1, 2026 | Temas de Consulta
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