simulador
Calculo renuncia trabajador mensual
Consultanos
Publicaciones Recientes
Trabajadores privados
En S.O.S. LABORAL ABOGADOS, entendemos que enfrentar reclamos laborales puede ser una experiencia estresante y compleja. Nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral está aquí para ofrecerte el apoyo y la asesoría necesarios en cada etapa del proceso...
Calcula tus días de licencia: trabajador mensual – click aquí
Calcula tus días de licencia: trabajador jornalero – click aquí
Liquidaciones por despido o renuncia
Breve informe sobre liquidación por despido o renuncia y el reclamo del trabajador en Uruguay
Simulador Calculadora Despido Trabajador Jornalero
Mensaje WhatsApp Enviar Mensaje
Nuestros Servicios
SOSLaboral.com.uy es la primera web privada de asesoramiento exclusivamente laboral en el Uruguay. Nuestros servicios son brindados por profesionales abogados que le asesorarán y llevarán su asunto "a resultado" (con el compromiso de que si no cobra no paga...
Avances en Derecho Laboral
La evolución y avances legislativos en materia de Derecho Laboral han permitido acercar al trabajador nuevas formas de proteger sus derechos. Conocé más sobre algunos temas: Despidos Diferencias en Salarios y Horas extra Licencias y Salarios vacacionales Acoso moral y...
Acumulación de años de trabajo para jubilarse en Uruguay
Introducción La acumulación de servicios permite que una persona que trabajó en distintos organismos o cajas pueda sumar esos años para configurar causal jubilatoria. Es una herramienta muy importante para quienes tuvieron trayectorias laborales mixtas, por ejemplo,...
Sumario administrativo. Derechos y garantías de los funcionarios públicos
¿Te iniciaron un sumario administrativo? Tu primer y más importante derecho es contar con asistencia letrada. No tenés por qué enfrentar el poder del Estado en soledad. El Estatuto del Funcionario Público de la Administración Central (Ley N° 19.121) consagra tu...
Aguinaldo junio 2026 en Uruguay
El Poder Ejecutivo ya dispuso el pago del sueldo anual complementario — aguinaldo — correspondiente al primer semestre de 2026. Para los trabajadores de la actividad privada, el Decreto N.º 113/026 estableció que el aguinaldo generado hasta el 31 de mayo de 2026 debe...





