Oct 1, 2024 | Temas de Consulta
El despido ficto ocurre cuando un trabajador es enviado al Seguro de Desempleo por un período de seis meses y, al finalizar ese plazo, no es reintegrado a su puesto. En este caso, el trabajador puede considerarse despedido y reclamar la indemnización correspondiente,...
Sep 27, 2024 | Temas de Consulta
El despido de un trabajador mensual está regulado por varias normativas en Uruguay, y es importante que tanto empleados como empleadores conozcan cómo se calcula la indemnización correspondiente. 1. Aplicación del régimen de despido: Este régimen se aplica a todos los...
Sep 27, 2024 | Temas de Consulta
Los jornaleros y destajistas tienen derecho a una indemnización por despido si cumplen ciertas condiciones, de acuerdo con la normativa vigente. 1. Cálculo de la indemnización para jornaleros y destajistas: 25 jornales por año trabajado si completan al menos 240...
Sep 26, 2024 | Temas de Consulta
El sueldo anual complementario, comúnmente conocido como “aguinaldo”, es un derecho fundamental de los trabajadores en Uruguay. Se trata de la doceava parte del total de los salarios pagados en dinero por el empleador durante los doce meses anteriores al...
Sep 25, 2024 | Temas de Consulta
En el ámbito laboral, los feriados son días especiales que generan dudas respecto a los derechos de los trabajadores y la forma en que se debe calcular la remuneración. A continuación, explicamos las disposiciones clave de la normativa uruguaya sobre los feriados y...
Sep 25, 2024 | Temas de Consulta
El subsidio por enfermedad es un derecho que tienen los trabajadores para asegurar el ingreso económico durante el tiempo que no pueden trabajar por razones de salud servido por el Banco de Previsión Social. Este beneficio está disponible para quienes cumplen con...
