Ene 9, 2026 | Temas de Consulta
Desde enero de 2026 comenzó a regir la ampliación de la licencia por paternidad: trabajadores de la actividad privada (dependientes y no dependientes) y funcionarios públicos de la Administración Central pasan a tener derecho a 20 días corridos. 1) ¿Qué cambió en...
Dic 19, 2025 | Temas de Consulta
Cómo se determina la categoría según las tareas realizadas (Grupo 21) El nuevo acuerdo del Consejo de Salarios del Grupo 21 – Servicio Doméstico introduce definiciones claras de las categorías laborales, estableciendo criterios objetivos para determinar qué categoría...
Dic 19, 2025 | Temas de Consulta
El nuevo acuerdo salarial del servicio doméstico en Uruguay, aprobado por el Consejo de Salarios del Grupo 21, regula los salarios, aumentos, correctivos por inflación, categorías laborales y derechos especiales para las trabajadoras y trabajadores domésticos durante...
Nov 21, 2025 | Temas de Consulta
Cuando una persona trabajadora sale de licencia, no solo descansa: también recibe un pago especial llamado salario vacacional. En Uruguay, este derecho está regulado por la Ley N.º 12.590 y es obligatorio para todos los sectores de actividad. ✔️ ¿Qué es el salario...
Sep 5, 2025 | Temas de Consulta
En Uruguay, la Ley N° 19.161 con las modificaciones posteriores (Ley 20.312 y Ley 20.364) protege a los trabajadores que ejercen su derecho a la licencia por paternidad, adopción o legitimación adoptiva. 🔹 Prohibición de despidoDurante la licencia y hasta 30 días...
Ago 11, 2025 | Temas de Consulta
El Consejo de Salarios del Grupo 19, Subgrupo 07 (Empresas de Limpieza) alcanzó un acuerdo puente con vigencia del 1° de julio al 31 de diciembre de 2025, como antesala de la próxima ronda de negociación. 📈 Aumento salarial: 3,25% (1,75% nominal como adelanto + 1,5%...
