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Análisis de la Sentencia N° 222/2024 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 2º Turno
El caso: Accidente laboral y contrato a prueba El caso involucró a un trabajador contratado bajo un contrato de prueba por 100 jornales, quien sufrió un accidente laboral a los 12 días de comenzar su trabajo. El accidente, una fractura de clavícula, fue atendido por...
Caducidad de Sanciones Disciplinarias para Trabajadores de Seguridad Física
En el ámbito laboral de la seguridad física, las sanciones disciplinarias juegan un papel crucial en la regulación de la conducta de los trabajadores. Sin embargo, es esencial conocer las disposiciones legales vigentes sobre su caducidad, estipuladas en el Consejo de...
Beneficios del Personal de Limpieza en la Última Ronda de Consejo de Salarios
En la última ronda de negociación del Consejo de Salarios para el Grupo 19, subgrupo 7, relativo a las empresas de limpieza, se alcanzaron importantes mejoras y beneficios para los trabajadores del sector. Bono Adhesión al Trabajo (BAT) Establecido como parte de las...
Licencia por Estudio
La Ley 18.345 en la redacción dada por la Ley 18.458 regula la licencia por estudio, ofreciendo a los trabajadores un tiempo especial para la preparación y realización de exámenes, con el objetivo de fomentar la formación continua y la educación. Duración y...
Licencia por Paternidad
La Ley 19.161 establece la licencia por paternidad, permitiendo a los trabajadores disfrutar de un tiempo de descanso remunerado tras el nacimiento de un hijo. El subsidio es gestionado a través del Banco de Previsión Social (BPS), asegurando que los padres puedan...
Licencia por Matrimonio
La Ley 18.345 regula el derecho de los trabajadores a tres días de licencia por matrimonio. Este beneficio aplica tanto a trabajadores del sector público como del privado y es de goce de sueldo. Los Convenios Colectivos por sector pueden establecer más días; por...
Licencia Ordinaria Anual
La licencia ordinaria anual es un derecho de todos los trabajadores dependientes, establecido para garantizar el descanso y recuperación física y mental del empleado. Las leyes que regulan la licencia ordinaria incluyen la Ley 12.590, la Ley 13.556, y el Decreto Ley...
Descansos Intermedios en la Jornada Laboral en Uruguay
El marco normativo uruguayo establece disposiciones específicas sobre los descansos intermedios para asegurar la salud y bienestar de los trabajadores. Estas normas están reguladas principalmente por el Decreto N.º 29/10/57, modificado por el Decreto 242/87, y por el...
Ley N.º 20.129 – Derecho de Ausentarse para Controles de Embarazo
La Ley N.º 20.129, promulgada el 28 de abril de 2023, garantiza a todas las trabajadoras embarazadas, tanto del sector público como privado, el derecho a ausentarse hasta cuatro horas al mes para asistir a controles de embarazo. Este tiempo será considerado trabajado...
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