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Nueva Ley de Licencia Paternal en Uruguay
El Senado uruguayo ha aprobado un proyecto de ley que incrementa los días de licencia paternal y establece un "fuero paternal", protegiendo a los trabajadores de ser despedidos hasta un mes después de su regreso al trabajo. Este proyecto, previamente aprobado por la...
PLAZO PARA ACREDITAR SERVICIOS EN NEGRO ANTE BPS
La Ley 20.130 establece un plazo para registrar años trabajados antes del 1 de abril de 1996, que no estén en la Historia Laboral. Este plazo varía según la edad al 1 de junio de 2023: Personas de 60 años o más al 1/6/2023: plazo hasta el 31/5/2025. Personas entre 55...
Funcionario sometido a sumario administrativo
Recomendaciones si eres funcionario público y eres sometido a sumario administrativo.
Despido de trabajador accidentado
El despido por accidente de trabajo trae aparejada una indemnización especial del triple del valor común y puede dar lugar a jornales caídos si se le despide luego del reintegro.
La empresa tiene 10 días corridos para pagarte la liquidación por renuncia o despido
Plazo para pagar la liquidación por renuncia o despido
¿Sabías que en Uruguay las horas extras se deben abonar con un 100% de recargo sobre la hora normal cuando son realizadas en día hábil y al 150% cuando son realizadas en día de descanso?
Pago de horas extras Uruguay
¿Sabías que una vez que cesa la relación laboral tienes un plazo de un año para iniciar el reclamo?
Plazo para iniciar un reclamo laboral por renuncia o despido
SEIS PUNTOS CLAVE PARA INICIAR TU RECLAMO LABORAL
Como abogados laboralistas uruguayos, podemos brindarte seis puntos clave para realizar un reclamo laboral ante una empresa en Uruguay.
POLÍTICA DE PRIVACIDAD La presente política de privacidad se aplica para la página web www.soslaboral.com.uy (de aquí en más denominada “página web”), de propiedad del Dr. Germán Rosas Barón, Montevideo, Uruguay.Los términos “nosotros”, “nuestro”, “nuestros” cuando...
Calcula tu liquidación
Realiza un cálculo aproximado de tu liquidación por despido o renuncia, para que puedas tener una estimación de lo que te corresponde cobrar.
Podrás contactarnos cuando lo desees para que te asesoremos en tu reclamo.