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ASPECTOS A TENER EN CUENTA AL RENUNCIAR
Como renunciar en Uruguay
Audiencia de Ministerio de Trabajo
¿Cómo citar a una empresa a Ministerio de Trabajo?
Trabajador permanente que se declara como eventual ante BPS
Relación laboral permanente
REGULACIÓN DEL TELETRABAJO EN ZONAS FRANCAS
En virtud de la regulación específica laboral en zona franca en cuanto a las actividades que deben cumplirse dentro de zona, la ley de rendición de cuentas Nº 19.996 de 03/11/2021 estableció la posibilidad que los usuarios de zonas francas celebren acuerdos con el...
¿QUÉ ME CORRESPONDE SI FUI DESPEDIDO A RAÍZ DE HABER HECHO UNA DENUNCIA ANTE BPS?
Si quien denunció ante BPS por situaciones irregulares de la empresa es despedido corresponde: Se paguen los días trabajados en ese mes pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta el cese. Aguinaldo generado hasta...
¿QUÉ ME CORRESPONDE SI FUI DESPEDIDO ESTANDO CON CONTRATO A PLAZO O POR OBRA?
Si el trabajador fue contratado a plazo determinado o para una obra determinada, una vez concluido el plazo o la obra corresponde: Se paguen los días trabajados en ese mes pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta...
¿QUÉ ME CORRESPONDE SI SOY DOMÉSTICA Y SOY DESPEDIDA?
Las/os trabajadoras/es domésticas/os, tanto mensuales como jornaleros, tendrán derecho a indemnización por despido desde los noventa días corridos de iniciada la relación laboral, antes de los noventa días no tienen derecho a despido. Si se pasaron los noventa días...
¿QUÉ ME CORRESPONDE SI FUI DESPEDIDO/A ESTANDO CON CONTRATO A PRUEBA?
Si el trabajador/a no supera satisfactoriamente el período de prueba y es despedido/a antes de que venza el plazo (90 días son los admitidos por la jurisprudencia) corresponde: Se paguen los días trabajados en ese mes pendientes de pago. Licencia no gozada generada...
¿QUÉ ME CORRESPONDE SI SOY TRABAJADOR CONTRATADO POR DISCAPACIDAD Y SOY DESPEDIDO?
Si se despide al trabajador que fue contratado por su discapacidad y no hay justificación para ello corresponde: Se paguen los días trabajados en ese mes pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta el cese....
Calcula tu liquidación
Realiza un cálculo aproximado de tu liquidación por despido o renuncia, para que puedas tener una estimación de lo que te corresponde cobrar.
Podrás contactarnos cuando lo desees para que te asesoremos en tu reclamo.







