Temas de Consulta

En caso que se ejerza violencia de género hacia la trabajadora y esta denuncie ante el Juzgado Especializado en Violencia de Género corresponde: Se paguen los días trabajados en ese mes pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional...

Si se configura la situación de acoso sexual hacia la persona que trabaja corresponde: Se paguen los días trabajados en ese mes pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta el cese. Aguinaldo generado hasta el cese...

Si se despide a un trabajador/a delegado/a sindical o afiliado/a a un sindicato por cuestiones vinculadas a la actividad sindical corresponde: Se reintegre al trabajador a su puesto de trabajo y se le pague lo que dejó de percibir desde el despido hasta que es...

Si le despiden durante el embarazo o antes de 180 días posteriores al reintegro: Se paguen los días trabajados en ese mes pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta el cese. Aguinaldo generado hasta el cese...

Si le despiden estando en período de certificación ante el BSE o no le reintegran luego del accidente o enfermedad profesional: Se paguen los días trabajados pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta el cese....

Si le despiden estando en período de certificación o antes de los 30 días del reintegro de certificación médica y el despido tiene relación con la enfermedad corresponde: Se paguen los días trabajados pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese....

Si le despiden por notoria mala conducta y esta está debidamente aplicada por la empresa corresponde: Se paguen los días trabajados pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta el cese. No corresponde aguinaldo. No...

Si renuncia le corresponde: Se paguen los días trabajados pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta el cese. Aguinaldo generado hasta el cese pendiente de pago. No corresponde seguro de paro.