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¿QUE ME CORRESPONDE SI EL DESPIDO FUE A CAUSA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO o ENFERMEDAD PROFESIONAL?
Si le despiden estando en período de certificación ante el BSE o no le reintegran luego del accidente o enfermedad profesional: Se paguen los días trabajados pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta el cese....
¿QUÉ ME CORRESPONDE ME DESPIDEN A CAUSA DE MI ENFERMEDAD?
Si le despiden estando en período de certificación o antes de los 30 días del reintegro de certificación médica y el despido tiene relación con la enfermedad corresponde: Se paguen los días trabajados pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese....
¿QUÉ ME CORRESPONDE SI EL DESPIDO FUE POR NOTORIA MALA CONDUCTA?
Si le despiden por notoria mala conducta y esta está debidamente aplicada por la empresa corresponde: Se paguen los días trabajados pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta el cese. No corresponde aguinaldo. No...
¿QUÉ ME CORRESPONDE SI RENUNCIO?
Si renuncia le corresponde: Se paguen los días trabajados pendientes de pago. Licencia no gozada generada hasta el cese. Salario vacacional generado hasta el cese. Aguinaldo generado hasta el cese pendiente de pago. No corresponde seguro de paro.
¿QUÉ ME CORRESPONDE SI ME DESPIDEN POR CAUSAL COMÚN?
Si le despiden por causal común (no hay necesidad de justificación) corresponde: Se paguen los días trabajados pendientes de pago.Licencia no gozada generada hasta el cese.Salario vacacional generado hasta el cese.Aguinaldo generado hasta el cese pendiente de...
Despido Indirecto en Uruguay.
Concepto. El análisis del tema viene a raíz de varias consultas en cuanto a conductas que el empleador puede tener en el desarrollo de su actividad, que pueden motivar que el trabajador se considere indirectamente despedido. Se habla a menudo de incumplimiento por...
¿Cómo se calcula la licencia?
Todos los trabajadores tienen derecho a licencia anual, corresponden 20 días mínimo si se trabajó todo el año, y debe tomarse en un único período dentro del cual no deben computarse los feriados. Luego del 5º año de trabajo se adiciona un día, y a partir de allí se...
TRABAJO EN NEGRO, COMO PROTEGERSE
Trabajo en negro irregular en Uruguay
TELETRABAJO EN URUGUAY
Concepto de Teletrabajo para la Ley uruguaya Se encuentra vigente la Ley 19.978 publicada el 30/8/2021 que regula el TELETRABAJO, dando una definición de qué entiende la Ley como Teletrabajo: la prestación del trabajo, total o parcial, fuera del ámbito físico...
Calcula tu liquidación
Realiza un cálculo aproximado de tu liquidación por despido o renuncia, para que puedas tener una estimación de lo que te corresponde cobrar.
Podrás contactarnos cuando lo desees para que te asesoremos en tu reclamo.