Blog

Temas de Consulta

buscar

RESOLUCIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO RESPECTO DE MEDIDAS DE CONTROL, PREVENCIÓN, HIGIENE Y SALUD POR LA SITUACIÓN DEL COVID-19 QUE DEBEN IMPLEMENTAR LAS EMPRESAS

Abr 5, 2020 | Temas de Consulta

Conforme lo establece la Resolución 54/020 de 19 de marzo de 2020, corresponde al empleador, a la Comisión Bipartita de Seguridad (Decreto No. 291/007 en redacción dada por Decreto No. 244/016) en los lugares que la hay, así como a los Servicios de Prevención y Salud...

DECRETO DEL PODER EJECUTIVO DISPONIENDO EMERGENCIA SANITARIA y LUGARES DE TRABAJO

Abr 5, 2020 | Temas de Consulta

Por Decreto del Poder Ejecutivo No. 93/020 de 13 de marzo de 2020, se declaró estado de emergencia nacional sanitaria como consecuencia de la pandemia originada por el Coronavirus COVID-19. Se establecen una serie de disposiciones que afectan al ámbito laboral, en...

ÚLTIMAS DISPOSICIONES DEL PODER EJECUTIVO URUGUAYO EN MATERIA LABORAL RESPECTO DE LA SITUACIÓN DEL CORONAVIRUS COVID-19

Abr 5, 2020 | Temas de Consulta

Por Decreto del Poder Ejecutivo No. 93/020 de 13 de marzo de 2020, se declaró estado de emergencia nacional sanitaria como consecuencia de la pandemia originada por el Coronavirus COVID-19. DECRETO DISPONIENDO EMERGENCIA SANITARIA Y AISLAMIENTO PARA CIERTAS PERSONAS...

PASOS A SEGUIR ANTE UN DESPIDO EN URUGUAY

Abr 2, 2020 | Temas de Consulta

Resumen de pasos a seguir ante un despido en Uruguay

CORONAVIRUS Y LA RELACIÓN DE TRABAJO

Mar 13, 2020 | Temas de Consulta

Ante la situación de pandemia que está viviendo el mundo a raíz del Coronavirus (en adelante COVID-19) que ya ha llegado a Uruguay, hacemos una serie de recomendaciones y analizamos la normativa vigente a este respecto. Debe tenerse presente que el empleador es quien...

¿QUÉ PASA SI LA EMPRESA NO ME REINTEGRA LUEGO DE VENCIDO EL SEGURO DE PARO?

Nov 8, 2019 | Temas de Consulta

En los casos de suspensión el trabajador (hasta cuatro meses en el régimen común y en el caso de vencimiento del plazo prorrogado por el MTSS) deberá ser reintegrado por la empresa, si luego de cumplido el período máximo del subsidio el trabajador no se presenta a...

PARA HACER UN RECLAMO DEBES SABER QUIÉN ES TU EMPLEADOR.

Sep 17, 2019 | Temas de Consulta

Pasa a menudo que concurre el trabajador a realizar un reclamo y no sabe el nombre de sus empleadores o la dirección de la empresa. Para hacer el reclamo se necesita nombre del empleador, si es una sociedad comercial el nombre de la misma, si es una persona física se...