Blog
Temas de Consulta
buscar
Licencia por Paternidad
La Ley 19.161 establece la licencia por paternidad, permitiendo a los trabajadores disfrutar de un tiempo de descanso remunerado tras el nacimiento de un hijo. El subsidio es gestionado a través del Banco de Previsión Social (BPS), asegurando que los padres puedan...
Licencia por Matrimonio
La Ley 18.345 regula el derecho de los trabajadores a tres días de licencia por matrimonio. Este beneficio aplica tanto a trabajadores del sector público como del privado y es de goce de sueldo. Los Convenios Colectivos por sector pueden establecer más días; por...
Licencia Ordinaria Anual
La licencia ordinaria anual es un derecho de todos los trabajadores dependientes, establecido para garantizar el descanso y recuperación física y mental del empleado. Las leyes que regulan la licencia ordinaria incluyen la Ley 12.590, la Ley 13.556, y el Decreto Ley...
Descansos Intermedios en la Jornada Laboral en Uruguay
El marco normativo uruguayo establece disposiciones específicas sobre los descansos intermedios para asegurar la salud y bienestar de los trabajadores. Estas normas están reguladas principalmente por el Decreto N.º 29/10/57, modificado por el Decreto 242/87, y por el...
Ley N.º 20.129 – Derecho de Ausentarse para Controles de Embarazo
La Ley N.º 20.129, promulgada el 28 de abril de 2023, garantiza a todas las trabajadoras embarazadas, tanto del sector público como privado, el derecho a ausentarse hasta cuatro horas al mes para asistir a controles de embarazo. Este tiempo será considerado trabajado...
Subsidios por Maternidad y Paternidad – Leyes N.º 19.161 y 20.312
Las Leyes N.º 19.161 y N.º 20.312 han ampliado significativamente los derechos de los trabajadores en Uruguay en relación con los subsidios por maternidad y paternidad, introduciendo mejoras graduales en los beneficios para los padres. Estas normativas impactan tanto...
Asignaciones Familiares y Embarazos Múltiples: Modificaciones Laborales
En el ámbito laboral, las leyes N.º 17.474 y N.º 20.365 establecen importantes beneficios para trabajadoras que cursan un embarazo múltiple y para aquellas personas a cargo de hijos fruto de un nacimiento múltiple. Beneficios laborales clave: Asignación prenatal: Toda...
Reconocimiento de Años Trabajados para la Jubilación según la Ley N.º 20.130
La Ley N.º 20.130 permite a los trabajadores solicitar el registro de años trabajados antes del 1.º de abril de 1996 que no aparezcan en su Historia Laboral. Este proceso es fundamental para asegurar que todos los años de trabajo sean considerados al calcular la...
Períodos de Licencia en la Industria de la Construcción según el MTSS – 2024 y 2025
En el ámbito de la industria de la construcción, los períodos de licencia para el año 2024 fueron determinados por la Inspección General del Trabajo y Seguridad Social (IGTSS). El primer período será del 23 de diciembre de 2024 al 10 de enero de 2025, mientras que el...
Calcula tu liquidación
Realiza un cálculo aproximado de tu liquidación por despido o renuncia, para que puedas tener una estimación de lo que te corresponde cobrar.
Podrás contactarnos cuando lo desees para que te asesoremos en tu reclamo.