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DESPIDO EN URUGUAY, CUESTIONES QUE DEBES TENER EN CUENTA
Breve esquema sobre cuestiones a tener en cuenta ante un despido en Uruguay
FERIADO 1° DE MAYO ¿CÓMO SE ABONA? ¿TENGO OBLIGACIÓN DE IR A TRABAJAR?
El 1° de mayo es un feriado pago, el mismo no ha sido declarado no laborable ni por Decreto ni por Ley, en ese caso se plantean varias interrogantes: ¿Cómo se abona? Conforme al artículo 18 de la Ley 12.590: son feriados pagos los días 1º de enero, 1º de mayo, 18 de...
INCLUSIÓN DEL COVID-19 COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DE LA SALUD.
El Poder Legislativo aprobó el 25 de marzo de 2020 el proyecto que fue remitido por el Poder Ejecutivo con carácter de grave y urgente, interpretando que la enfermedad coronavirus COVID 19 será considerada enfermedad profesional, durante el período de tiempo que...
PARTIDA EXTRAORDINARIA PARA TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN POR CORONAVIRUS
Por Decreto del Poder Ejecutivo 108/020 de 24 de marzo de 2020, en el marco del Acuerdo suscrito el día 20 de marzo de 2020 por la Cámara de la Construcción del Uruguay (CCU), la Asociación de Promotores Privados de la Construcción del Uruguay (APPCU, la Liga de la...
SUBSIDIO POR ENFERMEDAD ANTE SITUACIONES DE RIESGO Y DE DIAGNÓSTICO DE COVID-19
Situación de Trabajadores menores de 65 años de edad. Por Decreto 94/020 de 16 de marzo de 2020, se estableció en virtud de la emergencia sanitaria por el COVID-19, que los ciudadanos uruguayos y los residentes en el país al ingreso a nuestro territorio desde zonas de...
ADELANTO DE LICENCIA 2020 POR CORONAVIRUS
Se autorizó por Resolución de Ministerio de Trabajo No. 55/020 de 20 de marzo de 2020, a raíz de la situación ocasionada por el COVID-19, a las empresas a adelantar la licencia a generarse en el año 2020 con “carácter excepcional”, siempre que la misma sea acordada...
SUBSIDIO POR DESEMPLEO (SEGURO DE PARO) POR CORONAVIRUS
Las causales para el otorgamiento del subsidio por desempleo general están contempladas en la Ley 15.180 de 20 de octubre de 1981 en la redacción dada por la Ley Nº 18.399 de 24 de octubre de 2008 son las siguientes: A) El despido, salvo que se trate de notoria mala...
RESOLUCIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO RESPECTO DE MEDIDAS DE CONTROL, PREVENCIÓN, HIGIENE Y SALUD POR LA SITUACIÓN DEL COVID-19 QUE DEBEN IMPLEMENTAR LAS EMPRESAS
Conforme lo establece la Resolución 54/020 de 19 de marzo de 2020, corresponde al empleador, a la Comisión Bipartita de Seguridad (Decreto No. 291/007 en redacción dada por Decreto No. 244/016) en los lugares que la hay, así como a los Servicios de Prevención y Salud...
DECRETO DEL PODER EJECUTIVO DISPONIENDO EMERGENCIA SANITARIA y LUGARES DE TRABAJO
Por Decreto del Poder Ejecutivo No. 93/020 de 13 de marzo de 2020, se declaró estado de emergencia nacional sanitaria como consecuencia de la pandemia originada por el Coronavirus COVID-19. Se establecen una serie de disposiciones que afectan al ámbito laboral, en...
Calcula tu liquidación
Realiza un cálculo aproximado de tu liquidación por despido o renuncia, para que puedas tener una estimación de lo que te corresponde cobrar.
Podrás contactarnos cuando lo desees para que te asesoremos en tu reclamo.